従来の組織は社長や取締役のようなトップが方針を決めて運営されますが、DAOはそうした中央の権限者が存在しません。

• メンバー全員で運営方針を決める
  → 投票によって決定され、民主的です。
• コード（スマートコントラクト）で動く
  → 決められたルールを自動で実行します。
• 参加・脱退が自由
  → 誰でも条件を満たせば参加できます。

DAOはブロックチェーンとスマートコントラクトという2つの技術がベースになっています。

DAOではすべてのルールや取引がブロックチェーン上に記録されており、誰でも閲覧できます。

• 不正が起きにくい
  → 誰かが勝手にお金を動かすことはできません。
• 運営の流れがオープン
  → 意思決定の過程もすべて可視化されます。
• 信頼性が高い
  → ルールはプログラムとして動くため、人の感情に左右されません。

DAOはインターネットとウォレットさえあれば誰でも参加可能。国や地域を問わず、グローバルな協力体制が構築できます。

DAOは、参加者が資金を出し合って共同で資産運用やプロジェクト管理を行うことができます。

• The DAO
  → 初期の代表例。イーサリアム上での分散型投資ファンドとして誕生。
• Flamingo DAO
  → NFTアートへの投資を目的としたDAO。著名なアート作品をメンバーで共同保有。

エンジニアやユーザーがDAOに参加し、オープンソース開発や資金分配に関与するケースも増えています。

ガバナンストークンは、DAOのルールや資金の使い方などに関する意思決定権を持つトークンです。多くの場合、このトークンを持っていることで投票に参加できます。

• トークン保有＝発言権
  → たくさん保有しているほど投票の影響力が大きくなる仕組み。
• 売買可能
  → 一部の取引所では、ガバナンストークンが自由に売買できます。
• 報酬との連動
  → トークン保有者に報酬（リワード）を配るDAOもあります。

DAOでは誰でも提案を出すことが可能で、参加者全員による投票によって方針が決まります。まさに「みんなで作る組織」です。

DAOには代表者がいないため、法的な扱いが曖昧になることがあります。

• 契約主体が不明確
  → 誰が責任を取るのか明文化されていない場合が多いです。
• 国によってルールが異なる
  → DAOに関する法整備は進行中で、各国で対応が分かれています。

DAOの投票システムは公平ですが万能ではありません。一部の大口保有者による「支配」や、不正な提案の通過といったリスクもあります。

これらの課題を乗り越えれば、DAOはあらゆる組織の運営形態を変える存在になると考えられています。特に以下の点で注目されています。

• 企業の経営モデルとして
  → スタートアップや非営利団体がDAOで運営される例が増加中。
• グローバルな意思決定
  → 国籍や地域を問わず、誰もが参加できる組織が実現。
• 新しいインターネット文化の中心
  → Web3時代におけるコラボレーションの鍵になる可能性あり。

まずは仮想通貨ウォレット（例：MetaMask）を用意し、DAOのプラットフォームに接続する必要があります。

• MetaMaskをインストール（PCブラウザ拡張機能やスマホアプリ）
• ウォレットを作成し、リカバリーフレーズを保管
• DAOの公式サイトにウォレットを接続

多くのDAOでは、ガバナンストークンの保有が「参加資格」になります。

• 取引所で購入
  → 例：UniswapやBinanceでトークンを入手
• プロジェクトからの配布
  → コミュニティ参加や貢献によるエアドロップなどもあります

DAOの活動の中心は意思決定のプロセスです。提案を読んで、賛成・反対の投票を行います。

DAOは特定の企業や個人が一方的に作るものではありません。
多くの場合、ブロックチェーン開発者やコミュニティメンバーが初期段階の設計を行い、その後の運営は参加者によって分散的に行われます。

DAOに参加して貢献したメンバーに対して報酬が配布される仕組みが一般的です。
報酬は以下のような形で支払われることがあります：

• トークンによる報酬：DAOが発行するガバナンストークンを支給
• プロジェクト収益の分配：NFT販売収益やDeFi運用益などを還元
• タスクベースの報酬：翻訳やデザインなど具体的な貢献への支払い

DAOと従来の会社は運営構造が大きく異なります。